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NR-5 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA)
Treinamento de 20 horas para estabelecimentos de grau de risco 4, com aplicação aos riscos e às condições reais da organização.
Conteúdo programático (NR-5, item 5.7.2; carga horária mínima de 20 horas para este grau de risco, item 5.7.4)
A modalidade e o componente presencial devem atender aos requisitos da NR-5 para o grau de risco do estabelecimento. As atividades devem ser complementadas com os processos, os riscos, os canais internos e os procedimentos da empresa. A conclusão do treinamento não substitui a eleição ou designação nem as demais obrigações de funcionamento da comissão.
Membros eleitos e nomeados da CIPA, titulares e suplentes, de estabelecimentos de grau de risco 4, e profissionais que apoiam as atividades da comissão.
Conclusão do curso: NR 05 - NORMA REGULAMENTADORA 5 - CIPA - GRAU DE RISCO 4 (20H)
Certificado CEMED de conclusão, condicionado ao cumprimento da carga horária, das atividades e das avaliações previstas no programa. As etapas práticas obrigatórias devem ser realizadas e avaliadas antes da certificação. O documento comprova a conclusão do treinamento e não equivale, por si, a habilitação profissional, aptidão médica ou autorização do empregador para executar a atividade.
1a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo
a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo
11 págs.CIPA
05:38APOSTILA NR 05
Introdução à NR-5
47 págs.NR 05
NR 05
02:22Introdução à NR-5
12 págs.2b) noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção
b) noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção
12 págs.3c) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
c) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
12 págs.Estudos de Casos e Exemplos Práticos
12 págs.4d) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos
d) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos
12 págs.5e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho
e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho
12 págs.6f) noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho
f) noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho
12 págs.7g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão
g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão
12 págs.8h) prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho
h) prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho. (alterada pela Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022)
12 págs.Acesso por 6 meses
Estude quando e onde quiser
6x R$ 14,14
R$ 75,00 à vista
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É necessário ter uma conta CEMED MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO. Se você já é aluno, faça o login . Caso não seja, cadastre-se abaixo e comece já!
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Pelo presente instrumento particular de contrato, de um lado, a empresa CONTRATADA: CEMED TREINAMENTOS LTDA, nome fantasia CEMED MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO, com sede na Rua João Pessoa, nº 320, Sala 710, Edifício Cidade de Aracaju, Centro, CEP 49.010-911, na cidade de Aracaju – SE, inscrita no CNPJ sob o nº 58.980.948/0001-30, representada neste ato por ALOIS SCHLEBINGER, portador do CPF nº 720.106.225-53, telefone (79) 98803-0356, e-mail aloisschlebinger@gmail.com, doravante denominada CONTRATADA, e de outro lado, o(a) Sr(a). [Nome do Contratante], portador(a) do CPF nº [Número do CPF], residente e domiciliado(a) à [Endereço completo], doravante denominado(a) CONTRATANTE, têm entre si justo e contratado o seguinte:
CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO
O presente contrato tem por objeto a prestação de serviços educacionais pela CONTRATADA, consistentes na realização de cursos de Normas Regulamentadoras (NRs) e outros tipos, tanto na modalidade EAD (Educação a Distância) quanto na modalidade presencial.
CLÁUSULA SEGUNDA – OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA
CLÁUSULA TERCEIRA – OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE
CLÁUSULA QUARTA – VALORES E FORMAS DE PAGAMENTO
CLÁUSULA QUINTA – CANCELAMENTO E REEMBOLSO
CLÁUSULA SEXTA – DURAÇÃO DO CONTRATO
O presente contrato terá vigência a partir da data de sua assinatura e permanecerá válido até a conclusão do curso, ou até que todas as obrigações entre as partes sejam devidamente cumpridas.
CLÁUSULA SÉTIMA – DISPOSIÇÕES GERAIS
E por estarem assim justos e contratados, assinam o presente contrato em duas vias de igual teor e forma, na presença de duas testemunhas.
Aracaju – SE, [Data]
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[Nome do Contratante]
CONTRATANTE
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ALOIS SCHLEBINGER – CPF 720.106.225-53
CEMED TREINAMENTOS LTDA – CNPJ 58.980.948/0001-30
CONTRATADA