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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 6 meses após a matrícula.
Reconhecer os fatores ergonômicos da atividade, aplicar medidas preventivas, usar os recursos disponíveis e comunicar dificuldades, preservando saúde e segurança.
Carga horária: Carga proposta de 2 horas, pedagógica e não fixada pela NR para este título (itens 17.4.7 e 17.4.7.1); deve ser ajustada à tarefa e aos riscos. As organizações com até dez empregados estão dispensadas do item e podem adotar a orientação voluntariamente. A distribuição por módulo é pedagógica.
Conteúdo programático
Modalidade e condições de aplicação: Aulas dialogadas, casos contextualizados, fotos ou croquis autorizados, demonstrações seguras, exercícios individuais e avaliação, com apoio digital conforme o projeto pedagógico, o suporte, os registros e a avaliação previstos na NR-01. O conteúdo é a ser adaptado pelo contratante à avaliação ergonômica preliminar ou AET, ao PGR e às medidas do estabelecimento, considerando linguagem, acessibilidade e participação dos trabalhadores. O material do participante é entregue ou disponibilizado, e materiais digitais não dispensam a verificação de compreensão. As demonstrações, o checklist, os casos e a verificação da aplicação ao posto ou à tarefa antes da liberação operacional são atividades de aplicação a serem conduzidas pelo contratante. São exercitadas quatro condutas: explicar atribuições e responsabilidades, abrir espaço para dúvidas, facilitar a cooperação e estimular relações justas e respeitosas. São trabalhados casos de prioridades conflitantes, carga excessiva e dúvidas operacionais, com o reconhecimento de quando mudar a organização e encaminhar a avaliação de riscos. Não se atribui ao trabalhador a responsabilidade exclusiva pelo adoecimento. O momento e a periodicidade seguem a obrigação do item 17.4.7.
Limites: Não substitui a avaliação ergonômica, a AET quando necessária, a adequação do posto e da organização do trabalho, o atendimento clínico nem as ações de prevenção; não habilita a emissão de laudo. Mudanças e dificuldades podem exigir orientação complementar. Não se atribui validade anual indistinta a todas as formações.
Avaliação: Avaliação individual do reconhecimento de riscos, do uso dos recursos e da comunicação de dificuldades, com participação nas atividades e mínimo de 70% de acertos; dificuldades exigem correção e nova avaliação. O percentual é critério pedagógico do curso, não mínimo legal.
Superiores hierárquicos diretos.
Certificado CEMED de conclusão, carga horária de 2 horas, validade de 2 anos, emitido automaticamente ao atingir a média mínima de 70%. O certificado comprova a conclusão da orientação; não comprova a mudança da organização do trabalho, e a norma não fixa validade anual para este título.
11. Papel da liderança
22. Organização e exigências
33. Condutas esperadas
44. Casos e avaliação
Acesso por 6 meses
Estude quando e onde quiser
6x R$ 9,43
R$ 50,00 à vista
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É necessário ter uma conta CEMED MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO. Se você já é aluno, faça o login . Caso não seja, cadastre-se abaixo e comece já!
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Pelo presente instrumento particular de contrato, de um lado, a empresa CONTRATADA: CEMED TREINAMENTOS LTDA, nome fantasia CEMED MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO, com sede na Rua João Pessoa, nº 320, Sala 710, Edifício Cidade de Aracaju, Centro, CEP 49.010-911, na cidade de Aracaju – SE, inscrita no CNPJ sob o nº 58.980.948/0001-30, representada neste ato por ALOIS SCHLEBINGER, portador do CPF nº 720.106.225-53, telefone (79) 98803-0356, e-mail aloisschlebinger@gmail.com, doravante denominada CONTRATADA, e de outro lado, o(a) Sr(a). [Nome do Contratante], portador(a) do CPF nº [Número do CPF], residente e domiciliado(a) à [Endereço completo], doravante denominado(a) CONTRATANTE, têm entre si justo e contratado o seguinte:
CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO
O presente contrato tem por objeto a prestação de serviços educacionais pela CONTRATADA, consistentes na realização de cursos de Normas Regulamentadoras (NRs) e outros tipos, tanto na modalidade EAD (Educação a Distância) quanto na modalidade presencial.
CLÁUSULA SEGUNDA – OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA
CLÁUSULA TERCEIRA – OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE
CLÁUSULA QUARTA – VALORES E FORMAS DE PAGAMENTO
CLÁUSULA QUINTA – CANCELAMENTO E REEMBOLSO
CLÁUSULA SEXTA – DURAÇÃO DO CONTRATO
O presente contrato terá vigência a partir da data de sua assinatura e permanecerá válido até a conclusão do curso, ou até que todas as obrigações entre as partes sejam devidamente cumpridas.
CLÁUSULA SÉTIMA – DISPOSIÇÕES GERAIS
E por estarem assim justos e contratados, assinam o presente contrato em duas vias de igual teor e forma, na presença de duas testemunhas.
Aracaju – SE, [Data]
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[Nome do Contratante]
CONTRATANTE
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ALOIS SCHLEBINGER – CPF 720.106.225-53
CEMED TREINAMENTOS LTDA – CNPJ 58.980.948/0001-30
CONTRATADA