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NR-1 - Prevenção de Riscos Psicossociais para Lideranças

NR-1 - Prevenção de Riscos Psicossociais para Lideranças

NR-1 — Prevenção de Riscos Psicossociais para Lideranças (4 horas): Aplicar práticas de liderança que contribuam para prevenir fatores de risco psicossociais…
CURSOS SMS ( NR´S)
  • 4 horas de carga horária
  • 6 módulos
  • Última atualização 03/10/2026
  • Certificado de conclusão de curso

6x R$ 9,43

R$ 50,00 à vista

6 meses

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 6 meses após a matrícula.

Sobre o Curso

Aplicar práticas de liderança que contribuam para prevenir fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.

A liderança elabora uma proposta de melhoria da organização do trabalho e conhece o fluxo de encaminhamento de relatos.

Conteúdo programático — 4 horas

  • Papel da liderança (30 min) — Fundamentos da NR-1; responsabilidades; relação com RH e SST.
  • Reconhecimento dos fatores (45 min) — Sobrecarga; metas; jornadas; conflitos de papéis; falta de apoio; violência.
  • Organização preventiva (1 h) — Distribuição de tarefas; prioridades; recursos; gestão de mudanças.
  • Comunicação e conduta (45 min) — Feedback respeitoso; prevenção de assédio e discriminação; canais internos.
  • Resposta e acompanhamento (30 min) — Receber relatos sem diagnosticar; confidencialidade; encaminhar pelos fluxos internos.
  • Atividade e avaliação (30 min) — Caso de gestão; proposta de melhoria; avaliação.

Cargas horárias são propostas pedagógicas; para aplicação empresarial, complementar com os riscos, controles e procedimentos da organização.

Público alvo

Diretores, gerentes, coordenadores e supervisores.

Sobre o certificado

Certificado CEMED de conclusão, carga horária de 4 horas, validade de 2 anos, emitido automaticamente ao atingir a média mínima de 60%.

Conteúdo

11. Papel da liderança

Fundamentos da NR-1; responsabilidades; relação com RH e SST; participação dos trabalhadores.

22. Reconhecimento dos fatores

Sobrecarga; metas; jornadas; conflitos de papéis; baixa autonomia; falta de apoio; relações e violência.

33. Organização preventiva

Distribuição de tarefas; prioridades; recursos; clareza de papéis; gestão de mudanças; participação e acompanhamento de demandas.

44. Comunicação e conduta

Feedback respeitoso; escuta; prevenção de assédio e discriminação; conflitos; canais internos e limites da atuação do gestor.

55. Resposta e acompanhamento

Receber relatos sem diagnosticar; preservar confidencialidade; encaminhar pelos fluxos internos; executar e acompanhar ações do PGR.

66. Atividade e avaliação

Caso de gestão; proposta de melhoria; avaliação e devolutiva.

Professores(as)

Alois Schlebinger

Alois Schlebinger

Médico / Técnico de Segurança

- Medico ( Clínico Geral ) Membro WMA - World Medical Association -Técnico em Segurança do Trabalho -Técnico em Meio Ambiente ... -Ergonomista -Bombeiro Civil

Acesso por 6 meses

Estude quando e onde quiser

NR-1 - Prevenção de Riscos Psicossociais para Lideranças

6x R$ 9,43

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