Sem tempo para fazer o curso agora?
Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 6 meses após a matrícula.
1Introdução à NR 01
VIDEOAULA — M01 | Introdução à NR 01
06:55NR 01
NR 01
NR 01
05:09NR 01
04:39NR 01
05:00Introdução à NR 01
13 págs.2Conceitos Básicos em Segurança e Saúde no Trabalho
VIDEOAULA — M02 | Conceitos Básicos em Segurança e Saúde no Trabalho
06:40Conceitos Básicos em Segurança e Saúde no Trabalho
8 págs.3Organização da Segurança e Saúde no Trabalho
VIDEOAULA — M03 | Organização da Segurança e Saúde no Trabalho
07:07Organização da Segurança e Saúde no Trabalho
12 págs.4Documentação e Registro
VIDEOAULA — M04 | Documentação e Registro
06:47Documentação e Registro
12 págs.5Capacitação e Treinamento
VIDEOAULA — M05 | Capacitação e Treinamento
06:18Capacitação e Treinamento
12 págs.6Programas de Prevenção
VIDEOAULA — M06 | Programas de Prevenção
07:03Programas de Prevenção
12 págs.7Inspeções e Auditorias
VIDEOAULA — M07 | Inspeções e Auditorias
06:43Inspeções e Auditorias
12 págs.8Comunicação e Divulgação
VIDEOAULA — M08 | Comunicação e Divulgação
06:12Comunicação e Divulgação
12 págs.9Responsabilidades e Penalidade
VIDEOAULA — M09 | Responsabilidades e Penalidades
06:5610Prevenção ao Assédio e Violência no Trabalho
VIDEOAULA — M10 | Prevenção ao Assédio e Violência no Trabalho
05:1811Contexto Legal: A Lei 14.457/22 e as novas atribuições da CIPA
VIDEOAULA — M11 | Contexto Legal: a Lei 14.457/22 e as novas atribuições da CIPA
05:4612Assédio Moral: Definição, exemplos práticos e como identificar condutas abusivas;
VIDEOAULA — M12 | Assédio Moral: definição, exemplos práticos e como identificar
05:5113Outras Formas de Violência: Preconceito, discriminação e bullying no ambiente corporativo;
VIDEOAULA — M13 | Outras Formas de Violência: preconceito, discriminação e bullying
05:2014Canais de Denúncia: Como funcionam, garantia de anonimato e a importância do acolhimento; Código de Conduta Ética da empresa.
VIDEOAULA — M14 | Canais de Denúncia: como funcionam, garantia de anonimato e a proteção contra retaliação
05:3115Estudos de Casos e Exemplos Práticos
VIDEOAULA — M15 | Estudos de Casos e Exemplos Práticos
06:32Estudos de Casos e Exemplos Práticos
12 págs.Assedio
Acesso por 6 meses
Estude quando e onde quiser
40 avaliações
6x R$ 9,43
R$ 50,00 à vista
…
As matrículas para este curso esgotaram-se no momento. Inscreva-se abaixo para reservar o seu nome na próxima turma.
É necessário ter uma conta CEMED MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO. Se você já é aluno, faça o login . Caso não seja, cadastre-se abaixo e comece já!
…
Pelo presente instrumento particular de contrato, de um lado, a empresa CONTRATADA: CEMED TREINAMENTOS LTDA, nome fantasia CEMED MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO, com sede na Rua João Pessoa, nº 320, Sala 710, Edifício Cidade de Aracaju, Centro, CEP 49.010-911, na cidade de Aracaju – SE, inscrita no CNPJ sob o nº 58.980.948/0001-30, representada neste ato por ALOIS SCHLEBINGER, portador do CPF nº 720.106.225-53, telefone (79) 98803-0356, e-mail aloisschlebinger@gmail.com, doravante denominada CONTRATADA, e de outro lado, o(a) Sr(a). [Nome do Contratante], portador(a) do CPF nº [Número do CPF], residente e domiciliado(a) à [Endereço completo], doravante denominado(a) CONTRATANTE, têm entre si justo e contratado o seguinte:
CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO
O presente contrato tem por objeto a prestação de serviços educacionais pela CONTRATADA, consistentes na realização de cursos de Normas Regulamentadoras (NRs) e outros tipos, tanto na modalidade EAD (Educação a Distância) quanto na modalidade presencial.
CLÁUSULA SEGUNDA – OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA
CLÁUSULA TERCEIRA – OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE
CLÁUSULA QUARTA – VALORES E FORMAS DE PAGAMENTO
CLÁUSULA QUINTA – CANCELAMENTO E REEMBOLSO
CLÁUSULA SEXTA – DURAÇÃO DO CONTRATO
O presente contrato terá vigência a partir da data de sua assinatura e permanecerá válido até a conclusão do curso, ou até que todas as obrigações entre as partes sejam devidamente cumpridas.
CLÁUSULA SÉTIMA – DISPOSIÇÕES GERAIS
E por estarem assim justos e contratados, assinam o presente contrato em duas vias de igual teor e forma, na presença de duas testemunhas.
Aracaju – SE, [Data]
_______________________________________
[Nome do Contratante]
CONTRATANTE
_______________________________________
ALOIS SCHLEBINGER – CPF 720.106.225-53
CEMED TREINAMENTOS LTDA – CNPJ 58.980.948/0001-30
CONTRATADA