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LGPD básico para empresas

LGPD básico para empresas

CURSOS SSTFLIX
  • 8 horas de carga horária
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Conteúdo

1Introdução à LGPD e à Cultura de Proteção de Dados

Objetivo: Apresentar os conceitos introdutórios da LGPD, o contexto de sua criação e a importância de desenvolver uma cultura de proteção de dados dentro da empresa. Conteúdo: O que é a LGPD? Histórico, objetivos e a quem se aplica. Por que a sua empresa precisa se adequar? Impactos da lei no ambiente de negócios, riscos e oportunidades. Princípios da LGPD: A base para todo o tratamento de dados (Finalidade, Adequação, Necessidade, Livre Acesso, Qualidade dos Dados, Transparência, Segurança, Prevenção, Não Discriminação, Responsabilização e Prestação de Contas). Cultura de Proteção de Dados: Como engajar colaboradores e transformar a conformidade em um valor para a empresa.

2Conceitos Essenciais da LGPD

Objetivo: Detalhar os termos técnicos e conceitos-chave da lei para uma compreensão aprofundada. Conteúdo: Dado Pessoal: O que é e como identificar (informação relacionada a pessoa natural identificada ou identificável). Dado Pessoal Sensível: Categorias especiais de dados que exigem maior proteção (origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, etc.). Dado Anonimizado: O que é e sua exclusão do escopo da LGPD. Titular dos Dados: A pessoa física a quem os dados se referem. Tratamento de Dados: Qualquer operação realizada com dados pessoais (coleta, produção, recepção, classificação, etc.). Banco de Dados: O conjunto estruturado de dados pessoais.

3Os Atores da LGPD e Suas Responsabilidades

Curso Completo de LGPD para Empresas: Da Teoria à Prática Este curso foi desenvolvido para capacitar empresas de todos os portes a compreender e se adequar à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD - Lei nº 13.709/2018). De forma didática e objetiva, abordaremos os conceitos fundamentais, as obrigações legais e o passo a passo para a implementação de um programa de conformidade, visando a segurança jurídica e a valorização da privacidade de dados em sua organização. Módulo 1: Introdução à LGPD e à Cultura de Proteção de Dados Objetivo: Apresentar os conceitos introdutórios da LGPD, o contexto de sua criação e a importância de desenvolver uma cultura de proteção de dados dentro da empresa. Conteúdo: O que é a LGPD? Histórico, objetivos e a quem se aplica. Por que a sua empresa precisa se adequar? Impactos da lei no ambiente de negócios, riscos e oportunidades. Princípios da LGPD: A base para todo o tratamento de dados (Finalidade, Adequação, Necessidade, Livre Acesso, Qualidade dos Dados, Transparência, Segurança, Prevenção, Não Discriminação, Responsabilização e Prestação de Contas). Cultura de Proteção de Dados: Como engajar colaboradores e transformar a conformidade em um valor para a empresa. Módulo 2: Conceitos Essenciais da LGPD Objetivo: Detalhar os termos técnicos e conceitos-chave da lei para uma compreensão aprofundada. Conteúdo: Dado Pessoal: O que é e como identificar (informação relacionada a pessoa natural identificada ou identificável). Dado Pessoal Sensível: Categorias especiais de dados que exigem maior proteção (origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, etc.). Dado Anonimizado: O que é e sua exclusão do escopo da LGPD. Titular dos Dados: A pessoa física a quem os dados se referem. Tratamento de Dados: Qualquer operação realizada com dados pessoais (coleta, produção, recepção, classificação, etc.). Banco de Dados: O conjunto estruturado de dados pessoais. Módulo 3: Os Atores da LGPD e Suas Responsabilidades Objetivo: Definir os papéis dos agentes de tratamento e suas respectivas obrigações legais. Conteúdo: Controlador: A quem competem as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais. Operador: Quem realiza o tratamento de dados pessoais em nome do controlador. Encarregado de Dados (DPO - Data Protection Officer): O canal de comunicação entre o controlador, os titulares dos dados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD). Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD): O órgão fiscalizador.

4Bases Legais para o Tratamento de Dados

Objetivo: Apresentar as hipóteses legais que autorizam o tratamento de dados pessoais, indo além do consentimento. Conteúdo: As 10 Bases Legais da LGPD: Consentimento: Manifestação livre, informada e inequívoca. Cumprimento de obrigação legal ou regulatória. Execução de políticas públicas. Estudos por órgão de pesquisa. Execução de contrato ou de procedimentos preliminares. Exercício regular de direitos em processo judicial, administrativo ou arbitral. Proteção da vida ou da incolumidade física. Tutela da saúde. Legítimo interesse do controlador ou de terceiro. Proteção do crédito. Como escolher a base legal correta para cada atividade de tratamento.

5Direitos dos Titulares de Dados

Objetivo: Detalhar os direitos dos titulares e como a empresa deve se preparar para atendê-los. Conteúdo: Confirmação da existência do tratamento. Acesso aos dados. Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados. Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos. Portabilidade dos dados. Eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento. Informação sobre o compartilhamento de dados. Informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa. Revogação do consentimento. Como criar um canal de atendimento aos titulares.

6Segurança da Informação e Boas Práticas

Objetivo: Orientar sobre as medidas técnicas e administrativas para proteger os dados pessoais. Conteúdo: Medidas de Segurança: Controles de acesso, criptografia, pseudonimização. Gestão de Incidentes de Segurança: Como identificar, avaliar e responder a um vazamento de dados. Comunicação de Incidentes à ANPD e aos Titulares: Prazos e procedimentos. Políticas de Segurança da Informação: A importância de documentar as regras.

7Implementação Prática da LGPD na Empresa

Objetivo: Fornecer um roteiro para o projeto de adequação à LGPD. Conteúdo: Comitê de Privacidade e DPO: O primeiro passo para a governança. Mapeamento do Fluxo de Dados (Data Mapping): Identificando todos os dados pessoais tratados na empresa. Análise de Gaps e Plano de Ação: O que precisa ser ajustado para a conformidade. Relatório de Impacto à Proteção de Dados Pessoais (RIPD): Quando e como elaborar. Revisão de Contratos: Adequação de contratos com funcionários, fornecedores e clientes. Criação e Revisão de Políticas: Política de Privacidade, Termos de Uso e outras políticas internas.

8Sanções e Responsabilidades

Objetivo: Apresentar as penalidades previstas na LGPD em caso de descumprimento. Conteúdo: Advertência. Multa simples de até 2% do faturamento (limitada a R$ 50 milhões por infração). Multa diária. Publicização da infração. Bloqueio e eliminação dos dados pessoais a que se refere a infração. Suspensão do funcionamento do banco de dados. Responsabilidade Civil e Ações Judiciais.

Professores(as)

Suellem Medeiros Schlebinger

Suellem Medeiros Schlebinger

Técnico em Segurança do Trabalho

- Gestora Empresarial -Gestora Comercial -Técnica em Segurança do Trabalho -Ergonomista -Técnica em Meio Ambiente - Instrutora de Armamento e Tiro

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